7월까지의 3개월 동안 영국의 임금 상승률이 2년 만에 최저치를 기록하고 고용은 크게 증가하면서, 영국 중앙은행(BoE)이 연말까지 또 한 번 금리 인하를 단행할 가능성이 커졌다는 분석이 나왔다.

영국 통계청에 따르면, 7월까지 3개월 동안 보너스를 제외한 영국의 평균 주간 임금은 전년 대비 5.1% 상승했으며, 이는 로이터가 경제학자들을 대상으로 한 여론조사 결과와 일치했다.

이는 2022년 6월 이후 최저 수준이었다.

발표된 수치가 예상에 부합하자 영국 파운드화는 잠시 달러화 대비 상승했으나 이후 다시 하락했다.

8월 1일, 영국 중앙은행은 금리를 16년 만에 최고치인 5.25%로 1년 가까이 유지한 후 금리를 인하했으며, 이후 임금 상승률을 면밀히 관찰할 것이라고 밝혔다. 투자자들은 9월 금리 인하 가능성을 약 25%로 보고 있다.

채용 및 고용 연합의 닐 카베리(Neil Carberry) 최고경영자는 "공공 부문의 임금 인상에도 불구하고 임금 둔화가 분명히 나타나고 있다. 이는 금리 인하 경로에 대해 영국 중앙은행에 자신감을 줄 수 있을 것"이라고 말했다.

7월에 영국의 새 재무장관 레이첼 리브스(Rachel Reeves)는 수백만 명의 공공 부문 근로자들에게 최소 5%의 임금 인상을 승인했다.

로이터가 조사한 대부분의 경제학자들은 다음 금리 인하가 9월 19일이 아닌 11월에 이루어질 것으로 예상했다.

영국 중앙은행은 민간 부문 임금에 더 주목하고 있으며, 민간 부문 임금이 2024년 말까지 5%, 2025년 말까지 3%로 둔화될 것으로 전망하고 있다.

보너스를 제외한 민간 부문 임금 상승률은 7월까지 3개월 동안 4.9%로 둔화되어, 3분기 전체에서 영국 중앙은행의 예측치인 4.8%에 근접할 것으로 보인다.

영국 통계청에 따르면, 7월까지의 3개월 동안 영국 경제는 26만5000개의 일자리를 추가했으며, 이는 로이터 조사에서 예측된 12만3000개를 훨씬 웃도는 수치였다.

하지만 통계청은 고용 및 실업 데이터를 산출하는 노동력 조사(Labour Force Survey)의 결함에 대해 재차 경고했으며, 이는 임금 관련 주요 수치를 포함하지 않는다. 해당 방법론은 12월 발표에서 개정될 예정이다.

일부 경제학자들은 고용 시장의 건강 상태를 더 잘 보여준다고 평가하는 세금 데이터를 기반으로 한 다른 고용 지표에 따르면, 8월 급여를 받는 일자리 수는 2020년 말 이후 가장 큰 감소를 기록했다고 밝혔다.

7월까지 3개월 동안 실업률은 4.1%로 하락했으며, 이는 6월까지의 3개월 동안 기록한 4.2%에서 소폭 하락한 수치로, 2024년 1월 이후 가장 낮은 수준이다.

해당 데이터는 영국의 새 노동당 정부가 우선순위로 삼고 있는 생산 연령 인구의 비경제활동 인구 감소에 진전을 보였으며, 4월까지의 3개월 대비 7월까지의 3개월 동안 13만6000명이 감소해 2022년 중반 이후 가장 큰 감소 폭을 기록했다.

장기 질병으로 비활동 상태였던 사람들의 수 역시 감소했다.

영국 중앙은행은 코로나19 팬데믹 동안 급증한 노동력 부족과 같은 인플레이션 압력도 주목하고 있다.

채워지지 않은 구인 공고 수는 7월까지 3개월 동안 85만7000개로 3년 만에 최저치를 기록했으며, 이는 2022년 중반 130만 개에서 감소한 수치지만 여전히 2020년 초보다 높은 수준이다.